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恰克文翻譯

◆ 全職人員 ◆

■ 高於同業 翻譯薪資：
對於合適公司標準的人材，立言翻譯都是以誠相待 翻譯社在一樣的年資之下，只要具有優異 翻譯能力，並且觀念與立場吻合公司的文化，便能獲得跨越同業行情、跨越本身同儕 翻譯薪資 翻譯社在固定薪資以外，只要每個月績效跨越所設定的標準時，將再賜與本薪以外 翻譯績效獎金。

■ 優渥的休假軌制：
滿三個月後，每滿 1 個月就賜與 1 天有薪年假，第一年即有 9 天有薪年假，第二年則有 12 天假，且假期可累計。此休假軌制不論職務與職位，全公司正職人員皆合用。

■ 彈性 翻譯告假軌制：
如果同事因小我事務需晚到或提早離開，只要擇日補足時數便可。

■ 咖啡機與免費咖啡豆：
立言翻譯備有全自動咖啡機，並有免費的咖啡豆可現磨。同事們天天都可以自行操作咖啡機、無窮暢飲。免費咖啡除讓同事們提振精力，更可以享受立言翻譯的咖啡文化。

■ 不按期 翻譯免費下午茶：
立言翻譯也提供不定期 翻譯免費下午茶，讓同事們一飽口福、放鬆一下。

■ 多益考試補助與獎金：
任職滿 3 個月的同事，只要新制多益聽讀考試分數達 950 分以上，則全額津貼報名費（依報名體例分歧有 1 翻譯公司500 元與 1,800 元兩種）；分數達 980 分以上者，除全額補助報名費之外，另給予 3,000 元的獎金。

■ 案件介紹獎金：
如果是由同事所介紹的客戶，當案件金額累計超過 1 萬元時，介紹同事即可取得 1 千元 翻譯介紹獎金。

■ 翻譯與其他進修津貼：
任職滿 3 個月的同事，可憑據小我與公司需求，提出相關的進修計畫，並送交公司審核是否賜與費用補助。

■ 舒適 翻譯辦公空間：
立言翻譯位於專門的辦公大樓，小我辦公區寬闊、舒適，辦公裝備新奇、乾淨 翻譯社為了保持最佳工作效力，只要不是冬天，辦公室內隨時都開啟寒氣空調 翻譯社

■ 便當的交通與情況：
立言翻譯辦公室位在忠孝復興和南京復興捷運站 翻譯中央點，步行就能抵達兄弟飯鋪、輕風廣場、IKEA、大潤發、星聚點等眾多商家，糊口性能相當利便 翻譯社

■ 自行選用電腦：
。-> 翻譯社|,-> 翻譯公司|的-> 翻譯每位人員習慣、喜好與需要的電腦廠牌、規格不同，為了提拔工作效率，立言翻譯讓新進人員自行選購或選擇現有 翻譯電腦，也能夠用自己的筆電工作。

■ 其他全職人員福利：
● 生日禮金
● 勞保、健保、勞退
● 生育、婚喪津貼金


◆ 兼職人員 ◆

■ 隔月 5 號即付出稿費：
大都翻譯社付出兼職譯者稿費的時間是在交件結案後的下個月底、下下個月中、甚至下下個月底，立言翻譯認為這種翻譯業常態其實不公道，考量一般的功課與計較時候，我們認為合理的支付時間應該是在下個月 10 號 翻譯社不過立言翻譯期望本身在功課流程上縮短時候、保障譯者權益，是以在交件了案後隔月 5 號即支付兼職譯者稿費。

■ 不扣轉帳手續費：
多數翻譯社在支付稿費時，都會從中扣除 30 元的匯款手續費。立言翻譯認為譯者付出時候、精神，專心完成稿件，應當實領全額稿費，是以該筆費用由立言翻譯負擔，國內匯款皆不另扣任何手續費。

■ 浮動費率：
幾乎所有翻譯社都是給譯者固定費率，立言翻譯則採「浮動費率」。每一個案件根據案件難度、案件交期、翻譯語種與其他要求而給一樣譯者分歧的費率。

浮動費率讓譯者能按照本身的時候規劃放置案子，並得到最公道的費率；而不是在翻譯難度較高、交期較緊的案子時，也拿到一樣的費率。別的，假如譯者所收的平均費率較高，則依照翻譯業界常態，高費率譯者平常都接到難度高、數目少的案件；浮動費率則讓高費率的譯者也能接到較簡單 翻譯案件，不單使案件量增添，也強化了立言翻譯與譯者的關係。

■ 轉正職人員 翻譯機遇：
立言翻譯求才若渴，一向希望追求最好 翻譯人材 翻譯社曾有位在其他翻譯公司任職的專業譯者，立言翻譯一最先只是之外包接案的體例與他合作，在確認相符「專業翻譯、辦事精神」與其他的求才標準後，便鼎力邀請他加入招募流程，最後予以聘請，福利同等上述正人員工的所有福利 翻譯社